En el mundo educativo, el desarrollo profesional docente es fundamental para garantizar la calidad de la enseñanza y el aprendizaje. Los maestros y maestras desempeñan un papel crucial en la formación de futuras generaciones, y su crecimiento continuo es esencial para mantenerse actualizados y eficaces en el aula.
Es claro que los docentes cuando se gradúan no saben sabiéndolo todo, de hecho, las personas mienten cuando dicen que lo saben todo. Por ello es que, durante la licenciatura, preparación y desarrollo, los maestros y maestras tienen servicios y practicas, por la abundante experiencia que pueden adquirir.
En este artículo, exploraremos las etapas del desarrollo profesional docente, por qué es relevante y cómo puede impactar positivamente en la experiencia educativa:
Etapa 1: Etapa previa
En esta etapa de desarrollo el docente cuenta con poca experiencia dentro del campo laboral y profesional. Por lo que, en esta etapa se fomenta la socialización con otros docentes, conocimientos básicos del funcionamiento de la institución. Tomando como retroalimentación los consejos y comentarios docentes como objetivo de aprendizaje.
Etapa 2: Etapa de formación inicial
El docente comienza a capacitarse y adquirir conocimiento en cuestiones pedagógicas y de recursos materiales, como dinámicas, formas de evaluar, estrategias de EA, etc. Desarrollando la base fundamental de una sesión de clase.
Etapa 3: Etapa de inserción
En la etapa 3 el docente comienza a aplicar sus conocimientos en los diferentes niveles de educación en aulas, charlas, talleres, etc. Principalmente en el nivel donde el docente desea ejercer su profesión y desarrollar habilidades docentes para su beneficio profesional.
Etapa 4: Formación continua docente
Esta formación puede llevarse a cabo de dos maneras, ya sea individual o grupal. Debido a que se busca adquirir nuevas experiencias y conocimientos que pueden reforzar las habilidades y conocimientos docentes adquiridos con anterioridad.
Impacto y relevancia en la experiencia educativa
El impacto que el desarrollo docente tiene a lo largo de su camino como profesionista es positivo, ya que esto ayuda a seguir retroalimentando a los docentes, haciendo que estén más capacitados y mejor preparados para poder estar ante un grupo.
De igual manera como fue mencionado con anterioridad es posible que las habilidades pedagógicas adquiridas sean más eficientes de lo que ellos piensan, debido al
desarrollo de estrategias innovadoras para la enseñanza, adaptándose al estilo de aprendizaje de cada alumno.
Adquiriendo conocimientos básicos, esto quiere decir que se mantienen actualizado según las necesidades de la sociedad, ya sea en cuestiones tecnológicas o de innovación. Es aquí donde es importante mencionar que los docentes
se sienten más a gusto aprendiendo por los estudiantes y capacitándose por los estudiantes, motivándolo a continuar su capacitación y docencia, como un buen ambiente laboral y estabilidad emocional.
Por ultimo y no menos importante el desarrollo de estrategias para la inclusividad, el desarrollo profesional docente también contempla la inclusividad como un área de oportunidad para todas las escuelas, haciendo que cada día los maestros se relacionen más con las NEE y los lineamientos como estrategias de enseñanza básica y trato hacia las personas con NEE.
“Los maestros abren la puerta, pero tú debes entrar por ti mismo.”
